Après le BPO, nous parlons de RPO pour l'externalisation du process outsourcing du recrutement dans les entreprises.
De nous jours la fonction recrutement nécessite une étape de recherche sur internet dans les différents sites de recrutement et réseaux sociaux professionnel, ensuite une seconde étape de qualification est nécessaire pour ensuite disposer d'une "A" liste de candidats. Ces étapes sont externalisables en offshore.
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