A 209,10 FCFA par heure, le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) du Sénégal n’a pas augmenté depuis 1996. Le SMAG (Salaire Minimum Agricole Garanti), pour sa part, s’élève à 179,91 FCFA l’heure. La durée légale du travail hebdomadaire est de 40 heures, les heures de travail effectuées au-delà desquelles étant majorées de 15% de la 41ème à la 48ème heure ; de 40% au-delà de la 48ème heure, 60% pour les heures de nuit et les jours fériés, et 100% pour les nuits des jours fériés. Concernant les salaires catégoriels, les minimas de rémunération brute sont définis dans les conventions collectives, mais, pour la plupart, le salaire mensuel de la première catégorie est d’environ 47 700 FCFA pour 173 heures 33 de travail par mois. Depuis 1996, la population sénégalaise vit avec un revenu minimum inchangé, une situation qui ne fait pas la joie de la population active, mais qui fait que le Sénégal est un pays attrayant pour les investissements étrangers. En effet, l’investisseur étranger qui recrute des employés de nationalité sénégalaise, doit juste faire une déclaration auprès du service de la main d’œuvre. Par ailleurs, tout employeur doit tenir à jour les livres légaux, qui sont constitués du registre de paie.
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