Le salaire minimum à l’île Maurice est basé sur différents facteurs, tels que la catégorie du secteur, le poste, ou encore l’ancienneté du salarié. En 2012, le salaire minimum mensuel était, pour un téléconseiller, d’environ 191 euros (7658 roupies) pour la première année, de 209 euros (8377 roupies) à la quatrième année, et environ 232 euros (9283 roupies) au bout de la huitième année. En effet, les salaires minimums peuvent être considérablement différents selon le métier. Ainsi, il n’existe pas encore de salaire minimum national à l’île Maurice. Depuis quelques années, deux fédérations syndicales mènent d’importants efforts pour justifier l’importance de la création d’un salaire national minimum dans le pays. Le combat n’est pas encore réussi pour les militants : la General Workers Federation estime un salaire national minimum (national minimal salary) à hauteur de Rs 14 000 ; tandis que la Confédération des travailleurs du secteur privé réclame la création d’un « high powered tripartite commitee » qui va définir un « minimum social wage ». Selon ces syndicalistes, un salaire minimum national pourrait réduire les graves inégalités entre les salaires les plus élevés et les plus bas, ainsi que les disparités entre le secteur privé et le secteur public.
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