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DEMANDE DE DEVIS POUR LA CRÉATION D’UN SITE WEB I – PROFIL Des Candidats La présente mission s'adresse à des candidats professionnels ayant des compétences confirmées en web dynamique, en application sweb, etc. Vous devrez justifier d’au moins 3 ans dans le domaine de la conduite de projets web. Le candidat doit donc fournir des références de travaux prouvant la création de sites et la gestion de campagne de communication numérique. L’utilisation du CMS ModX ou Joomla ou Word Press est un plus mais n’est pas obligatoire. La bonne connaissance des CMS, de PHP, de CSS et des scripts JAVA est nécessaire. Vous devez justifier de votre capacité à réaliser le site demandé. Pour cela, le/les web développeur(s) devra (ont) être titulaire(s) d’un diplôme d’enseignement supérieur de niveau minimum BAC+3 dans le domaine des TICs. L’équipe doit être au moins de 3 personnes pour : La collecte d’informations la Conception II – LE PROJET 1ere étape : Conception, Développement et mise en ligne Présentation d’une maquette du site avec l’arborescence choisie en veillant à : Proposer un design pour le site mettant en valeur : Présentation de la société Les services proposés par la société La mise en place d’une page publicitaire La mise en page d’un fil d’actualité Des liens vers d’autres sites Respecter la charte graphique de la société Fournir une navigation simplifiée et intuitive Intégrer des formulaires Ce n’est qu’après validation de cette première phase qu’il sera possible de passer à la phase suivante. Etape 2 : Développement et mise en ligne Le développement du site doit répondre aux standards de développement web moderne notamment par l’utilisation d’une CMS (ou en codant totalement). L’utilisation de Mod X, Joomla ou WordPress est conseillée. Le développement du site doit intégrer une sécurisation des contenus et permettre aux équipes de la société de pouvoir accéder à des données internes à distance. L’utilisation du PHP est donc nécessaire. L’intégration de photo et de vidéo doit être facilitée en particulier pour pouvoir intégrer des photos ou vidéo en live si besoin (lors d’une conférence par exemple). La mise en ligne du site se fait en deux étapes. D’abord une mise en ligne en accès limité. Cela pour que les équipes de la société puisse tester, faire leurs remarques et valider le site web. Ensuite le lancement du site se fera sur décision formelle venant de la société. Phase 3 : Gestion, mise à jour et formation Après le lancement du site web, le candidat gèrera les mises à jour du contenu, assurera la maintenance et l’infogérance pendant trois ans. Au 2ème trimestre de la dernière année, le candidat proposera une formation aux équipes de la société à la gestion du contenu. Un manuel de mise à jour doit être fourni. Les équipes de la société doivent pouvoir prendre en charge la mise à jour du site au plus tard à la fin de la 3èmeannée du contrat. III –DUREE DE LA MISSION Le candidat exécutera la mission sur une durée totale de (36) mois. Les 3 premiers mois pour la Conception, Développement et mise en ligne Développement et mise en ligne Gestion- Maintenance, Mise à jour et formation
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