Présentant l’économie la plus diversifiée de l’Amérique du Sud, le Brésil a un très fort potentiel en matière de main d’œuvre, et favorise les investissements étrangers. Il existe différentes impositions indirectes au Brésil. Il s’agit notamment de l’ICMS (Impôt sur les opérations relatives à la circulation de marchandises et sur les services de transport nationaux, municipaux et communaux) qui varie de 7 à 25% ; l’IPI (Impôt sur les produits industrialisés, la TVA fédérale) dont le taux moyen est de 10%, l’ISS (l’impôt sur les services municipaux ou taxe municipale), la CONFINS (Contribution Sociale pour le Financement de la Sécurité sociale), ainsi que le PIS, un impôt fédéral produit du programme de participation des employés aux bénéfices. Par ailleurs, le taux d’imposition sur les sociétés est de 15%, mais les entreprises peuvent bénéficier de certaines réductions ou d’exemptions si elles sont situées dans des territoires peu développés. Côté ressources humaines, le Brésil peut se féliciter de disposer d’une population active hautement qualifiée, faisant du pays la 4ème puissance aéronautique mondiale, et la 5ème puissance sidérurgiste mondiale. La réussite actuelle du Brésil est surtout due à la volonté des dirigeants de promouvoir la recherche scientifique et le développement technologique.
Offshore-Développement collabore avec des sociétés offshores implantées au Brésil, et les mettent en relation avec les sociétés européennes souhaitant externaliser des services informatiques, centres d’appels ou autres processus métier.